Courtehouse - Gericht

Berufsrechtsschutz





Der Berufsrechtsschutz ist meist nur in Kombination mit dem Privatrechtsschutz abschließbar und versicherte Sie in Ihrer Eigenschaft als Arbeitnehmer bei Streitigkeiten mit Ihrem Arbeitgeber. Der Berufsrechtsschutz gilt für alle Arbeitsverhältnisse. Egal ob Sie Vollzeit, Teilzeit oder auf 450.-- Euro Basis angestellt sind. Versichert ist der Versicherungsnehmer und alle mitversicherten Personen. Auch gilt der Berufsrechtsschutz für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst.

Versicherte Leistungarten:


Fallbeispiele:

Als Arbeitnehmer haben Sie bei Ausscheiden aus dem Unternehmen ein Recht auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Als Sie das Unternehmen verlassen, wird Ihnen zugesichert, dass dieses bald ausgestellt wird und Ihnen per Post zugeht. Auch nach mehreren Aufforderungen erhalten Sie kein Arbeitszeugnis. Mit Hilfe eines Anwaltes müssen Sie nun Ihr Recht durchsetzen. Die gerichtlichen und außergerichtlichen Kosten sind im Rahmen des Berufsrechtsschutz versichert.

Ihr Arbeitgeber spricht Ihnen die Kündigung aus. Sie möchten sich dies nicht gefallen lassen und verklagen Ihren Arbeitgeber auf eine Abfindung. Die Kosten hierfür sind durch den Berufsrechtsschutz versichert. Der Anwalt stellt fest, dass das Unternehmen Ihres ehemaligen Arbeitgebers dem Kündigungsschutz unterliegt und der Arbeitgeber Sie zu unrecht gekündigt hat. Sie erhalten vor dem Arbeitsgericht eine Abfindung in Höhe von 6 Monatsgehältern zugesprochen.

Sie erhalten von Ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung, da sie oft zu spät gekommen sind. Sie finden diese Abmahnung aber unangemessen und möchten dagegen vorgehen. Das Gericht gibt Ihnen in einem späteren Prozess recht und die Abmahnung wird zurück genommen. Der Arbeitgeber spricht lediglich eine Verwarnung aus.

Ihr Arbeitgeber kommt in finanzielle Schwierigkeiten und legt Ihnen daher eine Änderungskündigung vor. Hier wird ein Verzicht auf Weihnachtsgeld und die Reduzierung des Gehaltes um 10% vereinbart. Sie möchten zwar Ihrem Arbeitgeber helfen, die finanziellen Schwierigkeiten zu überwinden, dies aber nicht ohne rechtliche Beratung. Ein Anwalt erklärt Ihnen die Vereinbarung aus rechtlicher Sicht und Sie stimmen dieser zu. Die Kosten der anwaltlichen Beratung sind im Berufsrechtsschutz versichert.

Fazit

Der Berufsrechtsschutz übernimmt die Kosten bei Streitigkeiten mit Arbeitgebern. Dabei ist wichtig zu wissen, dass die Kosten eines Rechtsstreites in der 1. Instanz immer aufgeteilt werden, egal wer obsiegt oder unterliegt. Aber gerade in den höheren gerichtlichen Instanzen kommen hohe Kosten auf einen zu, welche durch eine Berufsrechtsschutzversicherung abgesichert sind.